En alliant formation théorique et insertion professionnelle, l'alternance se positionne désormais comme un véritable atout pour les futurs professionnels. Ce modèle de formation offre une réelle opportunité de développer rapidement des compétences professionnelles. Cette idée de partager le temps entre l'acquisition de connaissances théoriques de base et la conduite d'activités professionnelles efficaces dans l'entreprise séduit de plus en plus de jeunes et de recruteurs. Véritable tremplin vers l'emploi, la formation en alternance requiert un certain nombre de qualités et de traits de caractère.
Qu’est-ce qu’une formation en alternance?
Le principe de cette formation en alternance est de préparer les alternants à passer le diplôme par une formation traditionnelle et une formation professionnelle au sein d'un établissement agréé. Les rythmes alternés peuvent varier selon l'établissement et le niveau d'études de l'étudiant. Ceci est déterminé par l'école, très probablement 2 jours de formation, 3 jours d'entreprise, tous les matins à l'école ou même des semaines alternées. Grâce à ce système de formation en alternance, les étudiants peuvent rapidement acquérir une qualification ainsi qu'une solide expérience professionnelle qui représenteront un véritable atout face à leurs futurs recruteurs. Autre aspect positif de l'alternance, les frais de scolarité, entièrement pris en charge par l'organisme. En effet, le système travail-études est une excellente option pour financer vos études. Selon le type de contrat signé, les étudiants seront également rémunérés par leur entreprise. La formation alternance peut se faire au travers de deux types de contrats, notamment le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Même si un étudiant devient salarié d'une entreprise, chacun d'eux ne bénéficie pas des mêmes droits. Pour avoir une idée plus claire, concernant cette formation, veuillez consulter le site www.openclassrooms.com
Les composantes principales d’un parcours en alternance
Le temps est partagé entre l’entreprise et l’école. La cadence dépend des besoins de l'entreprise et du système scolaire. Les alternants acquièrent une expérience professionnelle et se forment à la culture professionnelle et d'entreprise. Les programmes de la formation alternance, permettent aux étudiants d'effectuer des tâches spécifiques qui conviennent à leur situation personnelle. Elle ouvre des perspectives de carrière et facilite l'intégration des étudiants au marché du travail. En fait, elle offre une expérience professionnelle vraiment précieuse sur un CV. Cette formation en alternance permet aux entreprises de bénéficier de nouvelles connaissances, de nouveaux horizons et de nouvelles idées. Pour les deux parties, un contrat en alternance, qui peut être un contrat de spécialisation ou un contrat d'apprentissage, permet de bénéficier d'avantages financiers. Pour les étudiants, les frais de formation sont pris en charge par l'entreprise. Ils peuvent bénéficier également du salaire mensuel et beaucoup d’autres avantages comme les chèques restaurant, les chèques vacances ou encore la mutuelle d'entreprise. Quant aux entreprises, elles peuvent jouir des primes financières si plus de 4% des salariés sont en formation en alternance dans des entreprises de plus de 250 salariés.
Qualités requises pour la formation en alternance
Si l'enseignement supérieur demande déjà beaucoup de rigueur et d'organisation, la formation en alternance demande le sens des priorités, une capacité à prioriser les tâches et une capacité à optimiser sa meilleure ressource, c’est le temps. En équilibrant constamment leurs obligations professionnelles avec les engagements scolaires, les alternants développent leur sens de l'organisation et trouvent l'équilibre qui leur permet de poursuivre des projets professionnels. Cette formation alternance amène souvent les altérants à travailler en groupe lors de leur passage dans l'entreprise. Par conséquent, il doit avoir le sens du collectif afin de mettre ses efforts au profit de son équipe. Il doit faire preuve d'ouverture d'esprit, être à l'écoute de ses collègues, être proactif et être disposé à apprendre de collègues expérimentés afin de démarrer rapidement. Une prise de conscience de groupe est également nécessaire en classe, car de nombreux binômes ou groupes de travail sont prévus tout au long du cursus. Un bon alternant doit être polyvalent, car il peut être amené à entreprendre des tâches différentes de celles qui lui ont été assignées en premier lieu. Bien qu'encadrés par des tuteurs d'entreprise, il doit être autonome.
Comment intégrer une formation en alternance?
Pour trouver votre future formation alternance, vous devez trouver un centre de formation qui propose ce modèle de formation et convaincre votre employeur de vous délivrer un contrat de travail. Alternance, apprentissage, spécialisation, vous devez faire comme toutes les autres formations, pour étudier en alternance. Vous devez envoyer un dossier de candidature tel que le CV, la lettre de motivation et la référence, à la formation qui vous intéresse. Ensuite, il faut trouver une entreprise qui pourrait vous emmener en alternance. Pour trouver votre formation alternance, vous devez être motivés et avoir un programme professionnel bien établi. Votre candidature aura également de meilleures chances d'être acceptée si vous informez l'entreprise de vos liquidités. De nombreux sites dédiés diffusent en alternance des offres. Vous pouvez postuler directement sur ces plateformes ou envoyer un mail aux entreprises qui vous intéressent. Si vous souhaitez préparer un diplôme sanctionné par l'alternance, n'hésitez pas à demander des documents pour plus d'informations. Des consultants vous indiqueront quelles formations sont éligibles à l'alternance en fonction de votre programme et du domaine d'expertise que vous visez.
